Category Manager Non-Food

Makro | Samen Sterk aan het Werk

Makro Nederland maakt deel uit van de internationale METRO-groep, een toonaangevende, internationale food wholesaler, actief in 30 landen gericht op Horeca.

In Nederland is Makro al tientallen jaren een vertrouwd gezicht. Met 16 vestigingen, een distributiecentrum en ons hoofdkantoor zetten onze teams zich dagelijks in om de Horeca optimaal te ondersteunen. Daarbij staan Vakmanschap, Groei en Plezier centraal – waarden die ons iedere dag opnieuw verbinden met onze klanten én met elkaar.

Bij Makro Nederland en METRO geloven we dat je samen verder komt. Daarom zoeken we talenten die samen met ons willen bouwen aan groei, innovatie en klantgerichtheid. Word jij ook onderdeel van Makro, de Voordeligste Groothandel voor Horeca?

Standplaats: Makro HQ, Amsterdam
Uren: fulltime

Als Category Manager Non-Food ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor: Cleaning & Laundry, Hygiene & Personal Care, Petfood & Petcare.
Je rapporteert aan de Senior Category Manager en werkt intensief samen met collega’s uit o.a. Merchandising, Supply Chain, Promo & Pricing en internationale METRO-teams.
Dit is een brede, strategische rol en je bent actief betrokken bij functie- en afdeling overstijgende processen. Waar nodig stem je af met de Head of Category Management.

Jouw verantwoordelijkheden

• Financiële planning: realiseren van omzet- en total income-doelstellingen, forecasting en actie ondernemen bij afwijkingen.
• Assortiment & merchandising: opstellen en uitvoeren van het categorieplan, vertalen van categorie reviews naar planogrammen en ontwikkelen van eigen merkproducten (indien van toepassing).
• Promotie: uitvoering van tradeplan en promo strategie, selectie promo-artikelen, opstellen promo-begroting en evaluatie van promo-resultaten.
• Prijsstelling: implementeren van prijsstrategieën en beoordelen van afwijkingen.
• Leveranciersbeheer: selecteren en onderhandelen met leveranciers, realiseren van optimale contracten en efficiënte ketensamenwerking, en onderhouden van duurzame leveranciersrelaties.

KPI’s waar jij op wordt beoordeeld

• Omzet en total income
• Productiviteit (€ per m²)
• Marktaandeel per categorie
• NPS-score van de categorie

We gaan graag in gesprek met kandidaten die aan de volgende criteria voldoen.

• Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in category management of commerciële functies binnen wholesale/retail of FMCG.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en kan complexe projecten coördineren.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en ervaring met P&L-verantwoordelijkheid.
• Je bent communicatief vaardig en kan effectief samenwerken met interne en internationale stakeholders.
• Kennis van de categorieën Cleaning & Laundry, Hygiene & Personal Care of Petfood & Petcare is een pré.

Makro Nederland is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de bovenstaande criteria voldoet

Wat we jou bieden:

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van jouw achtergrond en expertise) en goede arbeidsvoorwaarden.
  * de genoemde salarisrange is indicatief en het uiteindelijke aanbod wordt bepaald op basis van relevante ervaring en vaardigheden
• Een collectieve VGZ zorgverzekering met interessante kortingen.
• Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK.
• Een jaarlijks fietsplan om medewerkers te stimuleren de fiets te gebruiken om naar het werk te gaan.
• Reiskosten 10+ km worden vergoed volgens bedrijfspolicy.
• Gratis parkeren wanneer je met de auto komt.
• 10% personeelskorting in de NL vestigingen.
• Investering in jouw talent door middel van in-house opleidingen en een 'GoodHabitz' abonnement.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol, en ruimte om hierin snel te groeien.
• Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar.
• Je wordt onderdeel van een hecht team en een creatieve, dynamische werkomgeving.
• Een fijne personeelskantine waar je ook avondmaaltijden kunt kopen.

Klinkt dit als jouw volgende stap? 
Dan zien wij jouw CV en motivatie graag tegemoet via onze website
Laten we samen ontdekken hoe jij met jouw energie en kennis het verschil kunt maken bij Makro. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturetekst is niet gewenst.

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.